Groupe Le Carré recrute : postulez dans notre entreprise de rénovation à Mulhouse
Rejoindre le Groupe Le Carré, c’est intégrer une entreprise qui valorise l’engagement, la compétence et les parcours internes.
Une entreprise locale dans laquelle l’humain est au cœur de chaque projet
━ Rejoindre le Groupe Le Carré à Mulhouse, c’est évoluer dans une structure en croissance, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel.
Implantée au cœur du Haut-Rhin, notre agence accompagne au quotidien les particuliers dans leurs travaux d’isolation, de rénovation et d’entretien de l’habitat à commencer par les travaux de ravalement de façades.
Nos équipes partagent un objectif commun : optimiser la performance énergétique des logements et
valoriser le patrimoine local, en respectant l’environnement et le confort des habitants.
Postulez et donnez un sens à votre métier avec un grand groupe comme le nôtre !
━ Rejoignez-nous à Mulhouse et prenez part à une aventure fondée sur le respect et la progression.
Engagement
— pour la qualité, la sécurité et la satisfaction de notre clientèle.
Responsabilité
— envers notre environnement, notre région et nos partenaires.
Esprit d’équipe
— sur les chantiers comme au bureau, on avance ensemble.
Transmission
— parce que partager les compétences fait grandir chacun d'entre nous.
Notre philosophie d’intégration et de formation : de réelles perspectives d'évolution
━ Le Groupe Le Carré vous propose des postes durables avec de réelles perspectives d’évolution, un vrai tremplin dans votre future carrière.
Notre politique de recrutement repose sur les valeurs humaines, les savoir-faire techniques et le potentiel d’évolution. Nous valorisons les personnalités curieuses, adaptables et volontaires.
De nombreux managers de notre groupe ont commencé en bas de l'échelle, comme techniciens ou commerciaux. Ils ont grandi avec nous, en évoluant grâce à la formation interne et au partage de compétences.
Cette
dynamique de progression est un pilier de notre réussite et nous permet aujourd’hui de renforcer notre présence dans le Grand Est.
Notre entreprise du bâtiment vous présente les
différentes
évolutions de carrières dans notre équipe
━ Au sein du Groupe Le Carré, chaque parcours est unique. Que vous débutiez comme applicateur ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous vous accompagnons pour grandir, apprendre et construire une carrière solide dans le bâtiment.
Responsable d'agence
Responsable de son secteur, le responsable d'agence pilote le développement commercial et technique de l’agence. Il crée, organise et manage les équipes avec l’appui de la direction.
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Chef de vente
Vendeur chevronné, le chef de vente anime les équipes commerciales. Il est garant des résultats, recrute, forme et motive ses collaborateurs pour atteindre les objectifs de l’agence.
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Chargé d'affaires
Professionnel de terrain, le chargé d'affaires crée et développe une équipe de vente. Il combine action commerciale et suivi des projets. Il peut évoluer rapidement vers un poste de chef de vente.
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Négociateur commercial
Le négociateur assure la vente de nos solutions techniques en rénovation de l’habitat. Sous la responsabilité du chef de vente, il allie expertise technique et fibre commerciale.
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Conseiller technico-commercial
Poste d’entrée dans l’entreprise, le conseiller technico-commercial bénéficie d’un accompagnement personnalisé. Il démarre son portefeuille client et apprend les méthodes de vente propres au groupe.
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Responsable technique
Véritable bras droit du gérant, le responsable technique encadre les équipes terrain, veille à la qualité des chantiers, forme les nouvelles recrues et optimise les relations fournisseurs.
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Chef applicateur
Organisé, ponctuel et autonome, le chef applicateur supervise les chantiers, encadre les techniciens et veille au respect des procédures. Son sens de la transmission et son professionnalisme en font un véritable référent technique au sein des équipes.
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Applicateur
Curieux, manuel et rigoureux, l'applicateur intervient directement sur les chantiers d’isolation, de toiture ou de rénovation. Premier niveau d’intégration, ce poste constitue une excellente porte d’entrée pour évoluer rapidement dans l’entreprise.
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Les questions les plus posées par les candidats aux offres de recrutement
━ Voici les réponses aux questions les plus fréquentes de nos futurs candidats, techniciens et collaborateurs.
Quels types de profils recherchez-vous dans Le Groupe Le Carré ?
Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et prêtes à s’investir sur le terrain. Débutant ou confirmé, nous étudions chaque candidature avec attention.
Formez-vous les nouveaux collaborateurs en interne ?
Oui. La formation continue est au cœur de notre démarche. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un accompagnement terrain pour apprendre nos méthodes et monter en compétence.
Faut-il avoir une première expérience en isolation pour postuler ?
Non. Bien que l’expérience soit un plus, nous intégrons également des profils en reconversion ou sans expérience. L’envie d’apprendre et le respect du travail bien fait sont essentiels.
Pourquoi travailler au sein de l’agence de Mulhouse ?
Parce que vous rejoindrez une équipe engagée, unie et reconnue dans la région. Projets variés, valeurs fortes, évolution possible : toutes les conditions sont réunies pour s’épanouir.
Découvrez les offres d'emploi dans le domaine du bâtiment de l'agence
